대상 연령
만 50~69세
중장년 구직자
월 급여
최대 260만원
직무·지역별 상이
참여 기간
최대 12개월
연장 가능
2026년 확대
8,000명+
전년 대비 증가
신중년 경력형 일자리란?
신중년 경력형 일자리는 고용노동부가 운영하는 중장년 맞춤형 일자리 사업입니다. 오랜 직장 생활로 쌓은 전문 경력을 가진 만 50~69세 중장년이 공공기관·비영리단체·사회적기업 등에서 본인의 전문성을 살려 일할 수 있도록 연결해주는 프로그램입니다.
단순히 일자리를 제공하는 것이 아니라 재직 기간 중 재취업 역량 강화 교육과 전문 컨설팅도 함께 제공해 이후 민간 취업으로 이어질 수 있도록 지원합니다.
2026년 달라진 점
① 참여 인원 8,000명 이상으로 확대 (전년 대비 약 20% 증가)
② 급여 수준 현실화 — 직무 난이도에 따라 월 최대 260만원까지 상향
③ 참여 기관 확대 — 공공기관 외 민간기업·스타트업까지 참여 기관 다양화
④ 디지털·ESG 분야 직무 신설 — IT지원·탄소중립 컨설팅 등 신규 직무 추가
어떤 일을 하게 되나요?
본인의 경력과 전문성에 맞는 직무로 배치됩니다. 아래는 대표적인 직무 유형입니다.
🏢 경영·행정 분야
인사·노무 컨설팅, 회계·세무 지원, 조직 진단 및 경영 자문, 공공기관 행정 보조
🏭 기술·생산 분야
품질 관리, 생산 공정 개선, 안전 관리, 기계·전기 기술 자문
📚 교육·훈련 분야
직업훈련 교강사, 기업 내 멘토링, 학교 진로교육 강사, 사회적기업 역량 강화 교육
💻 디지털·IT 분야
중소기업 디지털 전환 지원, 스마트팩토리 도입 자문, IT 보안 관리
🌿 ESG·사회서비스 분야
탄소중립 컨설팅, 사회적기업·협동조합 운영 지원, 지역사회 문제 해결 프로젝트
🏥 의료·복지 분야
의료기관 행정 지원, 사회복지시설 운영 보조, 요양·돌봄 기관 관리 지원
신청 자격
| 조건 | 세부 내용 |
|---|---|
| 연령 | 만 50세~69세 구직자 |
| 경력 | 관련 분야 5년 이상 경력 보유자 자격증·학위 보유자 우대. 경력 증빙서류 제출 필요 |
| 취업 상태 | 현재 미취업자 또는 주 30시간 미만 단기 근로자 |
| 소득 | 별도 소득 기준 없음 (단, 직무에 따라 참여 기관에서 추가 조건 부여 가능) |
급여 및 근무 조건
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 근무 시간 | 주 5일, 1일 8시간 (풀타임 기준) / 일부 직무 파트타임 가능 |
| 급여 수준 | 월 200만원~260만원 (직무 난이도·기관별 상이) |
| 4대 보험 | 고용보험·국민연금·건강보험·산재보험 전부 적용 |
| 참여 기간 | 최초 6개월, 성과에 따라 최대 12개월 연장 |
| 교육 지원 | 재취업 역량 강화 교육 20시간 이상 의무 참여 |
신청 방법
고용24(work24.go.kr) 접속 → 신중년 경력형 일자리 검색 → 모집 공고 확인 후 신청. 직무별로 모집 시기가 다르므로 공고를 주기적으로 확인해야 함
전국 고용복지플러스센터 방문. 본인 경력에 맞는 직무와 참여 기관을 담당자가 직접 연결해줌. 신분증·경력증명서 지참
이력서·경력기술서 제출 후 참여 기관에서 서류 및 면접 심사. 경력 증빙이 충분할수록 유리
선발 후 참여 기관과 근로계약 체결. 사업 시작 전 오리엔테이션 참여 필수
💡 합격률 높이는 팁
- 경력기술서에 수치·성과 중심으로 구체적으로 작성 (예: "매출 30% 향상 프로젝트 주도")
- 보유 자격증·수료증을 빠짐없이 첨부
- 디지털·ESG 분야 신규 직무는 경쟁이 낮아 지금 지원하면 유리
- 고용복지플러스센터에서 이력서 첨삭 서비스 무료로 받을 것
함께 활용하면 좋은 중장년 지원 서비스
🔗 같이 신청하면 좋은 제도
- 중장년 내일센터 — 40세 이상 대상 경력 진단·취업 컨설팅·재취업 교육 무료 제공. 전국 20개소 운영
- 재직자 내일배움카드 — 재직 중에도 최대 500만원 직업훈련비 지원. 디지털·외국어·자격증 취득에 활용
- 장년 고용연장 지원금 — 60세 이상 근로자를 계속 고용한 사업주에게 지원금 지급. 본인 회사에 요청 가능
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 퇴직 후 바로 신청할 수 있나요?
A. 네, 가능합니다. 퇴직 후 미취업 상태라면 바로 신청할 수 있습니다. 오히려 퇴직 직후 신청하면 이전 경력이 생생하게 평가돼 유리합니다.
Q. 참여 기간 종료 후에도 계속 일할 수 있나요?
A. 신중년 경력형 일자리는 최대 12개월까지 참여 가능합니다. 기간 종료 후 참여 기관에서 정규직 또는 계약직으로 채용되는 경우도 있으며, 이를 위해 재직 중 재취업 역량 강화 교육을 의무적으로 제공합니다.
Q. 실업급여를 받는 중에도 신청할 수 있나요?
A. 근로계약을 체결하면 취업으로 간주돼 실업급여 수급이 중단됩니다. 단, 조기재취업수당 대상이 될 수 있으니 고용센터에 문의 후 결정하세요.
Q. 전국 어디서나 신청할 수 있나요?
A. 네, 전국 고용복지플러스센터와 고용24를 통해 신청 가능합니다. 단, 직무와 참여 기관이 지역별로 다르므로 거주지 인근 공고를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
모집 공고 확인과 신청은 고용24에서 바로 가능합니다
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